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Comunicación y Liderazgo Empresarial

Incluye Insignia Digital

Descripción

La macrocredencial Comunicación y Liderazgo Empresarial está diseñada para potenciar habilidades esenciales que permitan a los profesionales liderar con efectividad, resolver desafíos organizacionales y construir entornos colaborativos a través de estrategias de comunicación asertiva y liderazgo transformador. A través de esta macrocredencial, los participantes desarrollarán competencias y estrategias de comunicación alineadas con los objetivos organizacionales, herramientas y técnicas para identificar, analizar y abordar conflictos en diversos entornos laborales y habilidades de liderazgo necesarias para dirigir equipos de alto desempeño.

Dirigido a

Profesionales, líderes y gestores que deseen fortalecer sus habilidades en comunicación estratégica y liderazgo efectivo para afrontar los retos de entornos organizacionales dinámicos y en constante cambio. Es ideal para directivos, gerentes, emprendedores, coordinadores de equipo y cualquier persona interesada en mejorar su capacidad para influir y dirigir equipos de manera colaborativa.

Objetivo del programa

Desarrollar en los participantes las competencias clave en comunicación estratégica, resolución de conflictos y liderazgo transformador, capacitando a los profesionales para gestionar equipos de alto desempeño, influir positivamente en su entorno organizacional y diseñar estrategias efectivas que impulsen la colaboración, la innovación y el éxito sostenible en entornos corporativos tradicionales y digitales.

Contenido

1.      Microcredencial: Comunicación Corporativa Estratégica
  • Introducción y fundamentos de la Comunicación Corporativa Estratégica
  • Planificación y desarrollo del plan de comunicación
  • Herramientas y Canales de Comunicación
  • Gestión de Crisis y Comunicación Interna
  • Medición y Evaluación de la Comunicación
  • Ética y Responsabilidad en la Comunicación Corporativa
  • Tendencias actuales y futuras en la comunicación empresarial.
  • Comunicación Intercultural
2.      Microcredencial: Resolución de Conflictos en Ambientes Complejos
  • Introducción a la Resolución de Conflictos en Ambientes Complejos
  • Análisis y Mapeo de Conflictos
  • Comunicación y Empatía en la Resolución de Conflictos
  • Negociación y Mediación en Contextos VUCA
  • Gestión Emocional y Reducción de Estrés
  • Toma de Decisiones y Resolución Pacífica
  • Desarrollo de Soluciones Creativas e Implementación de Acuerdos
  • Resumen y Aplicación Práctica
3.      Microcredencial: Liderazgo Empresarial
  • Introducción al Liderazgo Empresarial
  • Visión Estratégica y Desarrollo de Metas
  • Gestión Eficiente de Recursos
  • Toma de Decisiones Efectiva
  • Comunicación y Negociación en el Liderazgo
  • Inteligencia Emocional y Trabajo en Equipo
  • Innovación y Gestión del Cambio
  • Resiliencia y Pensamiento Crítico
  • Ética, Transparencia y Cultura Organizacional
  • Diversidad, Inclusión y Resumen del Curso

Beneficios


Al finalizar esta macrocredencial, el egresado será capaz de comunicar mensajes de manera asertiva y efectiva, adaptándose a diferentes contextos y audiencias organizacionales. Desarrollará habilidades de inteligencia emocional para gestionar y resolver conflictos de forma constructiva. Asimismo, estará preparado para liderar equipos de alto desempeño con una visión estratégica, podrá diseñar y ejecutar estrategias de comunicación corporativa integrando herramientas digitales.
Inversión
US$
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